一、医院简介

（一）基本情况

安龙县位于黔桂两省区结合部，国土面积2237.6平方公里，辖13个镇（街道）187个村（居），总人口48万人。 1956年5月，安龙县人民医院正式创建，历经六十余年的砥砺前行、统筹规划建设，已发展成为集医疗、护理、急诊急救、公共卫生突发事件处置、科研教学、预防保健为一体的二级甲等综合性医院。现有职工741人,其中，卫生专业技术人员666人（占89.57％），正高级职称3人，副高职称43人，中级职称122人，培养取得研究生学历3人。通过银龄计划、特殊人才引进、院内返聘等方式引进专家7人。医院编制床位499张，实际开放床位499张，设置临床医技科室33个，职能部门18个。

（二）学科设置

设置急诊、全科医学科、神经内科、心血管内科、呼吸与危重症医学科、内分泌科、消化内科、肾内科、普外科、骨科、泌尿外科、妇科、产科、儿科、新生儿科、耳鼻喉、口腔、感染性疾病、皮肤、眼科、重症医学、中医科、康复医学科等临床科室，2022年建立急诊重症(NICU)、儿科重症（PICU）。

（三）设备设施：拥有1.5T核磁共振、64排128层CT、数字胃肠X光机、高端彩超、便携式彩超、数字化摄影系统（悬吊DR）、全自动生化、拥有C臂-X线机、手术显微镜、奥林巴斯腹腔镜、膀胱镜、鼻内窥镜手术系统、纤维喉镜检查系统、超声碎石机、富士消化内镜等现代化医疗设备。

（四）开展业务：开展心脏介入治疗、立体定向颅内血肿清除术、微创手术、脊柱创伤手术、卵巢良性肿瘤剥除术、子宫肌瘤剥除术、扁桃体低温等离子射频消融术、腺样体低温等离子射频消融术、显微镜下C02激光喉良性肿瘤切除等手术，实施孕产妇产前、产时（导乐）、产后一体化服务。

（五）工作量：2022年门急诊人次335706人次，出院人数26598人次，出院手术台次11020台次，院外转诊率为0.25%，平均住院日为5.8天。

（六）医院品牌：2016年获批贵州省第一批助理全科医生培训基地，通过“爱婴医院”评审、2018年“中国基层胸痛中心”认证。被中共贵州省委、省人民政府评为“全省模范职工之家”、“全省文明单位”、“贵州省抗击新冠肺炎疫情先进集体”等。先后接受3次二甲复审，2020年挂牌为黔西南州人民医院附属安龙分院，医联体效能不断凸显。

二、助理全科医生培训工作简介

 （一）基地基本情况：全科临床培训基地共16个，基层实践基地2个，签约1家协同培养医院。医院独立设置“规培楼”，保障助理全科医生培训学员的住房需求和生活环境，培训学员享受生活补助及五险待遇。配置临床技能培训中心、综合示教室、临床专科示教室及图书室等教学设施，设专职管理人员1名。                                                                                                               （二）招录及两率达标情况：目前在培学员38名，其中已获得执业助理医生资格26名，执业医师资格2人。2016-2022年基地共招录7届155名学员，目前在培学员38名，其中已获得执业助理医生资格26名，执业医师资格2人。全科招录计划完成率100%；参加首次执业助理资格考试100人，通过85人，平均通过率85.00%；参加首次助理全科医生培训结业考试102人，通过94人，平均通过率92.15%，其中2020年-2022年连续3年首次结业考核通过率均为100%。                                                （三）师资培养：多年来，安龙县人民医院在省、州、县各级卫生健康行政部门的领导和支持下，积极探索助理全科医生培训模式，在组织管理、基地建设、师资培养及过程管理等方面取得了一定的经验，使助培工作得以长足发展，并形成自己优势和文化。经过不断培养和遴选，现有完全符合培训条件的师资58名，取得国家级师资证书11人，省级师资证书27人，院级师资25人，具备全科执业资格的24人。

（四）学科建设及科研创新：近5年来，在医教研协同发展方面有明显提升，获批省级科研项目立项2项、州级17项。获批省及重点专科2个、州级重点专科2个。

（五）组织保障：成立医院长、分管副院长和职能管理部门为副组长，院办、医务、护理、人事、财务、后勤、运营等相关职能部门为成员的助理全科培训工作领导小组，负责定期研究助理全科医生培训工作，解决培训过程中存在的问题，统筹协调人员、经费和后勤保障等工作。制定激励措施，合理预算年度经费并保障经费的规范使用。

（六）评估督导检查结果：基地共接受3次省级督导评估检查，2021年省级督导评估检查全省排名11位，基地通过开展形式多样教学活动和技能竞赛活动，强化思政建设，培养了政治素质过硬、基础扎实、业务能力较强、甘愿扎根基层的全科医生。

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