德江县人民医院助理全科医生培训基地简介
我院于2016年成功通过省卫生计生委实地评审，成为我省首批助理全科医生培训基地，至今已圆满完成7届助培学员的招收任务。通过不断增强师资力量、改善教学条件，我院基地培训质量不断提高，学员首次双合格率不断提升，现将我院助培基地相关工作简介报告如下：
一、基地医院及助理全科医生培训基地概况
德江县人民医院现已发展成集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救等为一体的三级乙等综合医院。在中国医院竞争力报告（2022）县级医院前300强中德江县人民医院排名第276位。
是全省首家国家五级电子病历应用单位、贵州省助理全科医师培训基地、铜仁市泌尿系结石防治中心、县“120”调度中心；是国家基层胸痛中心、国家综合防治卒中中心、市级危重孕产妇救治中心、市级危重新生儿救治中心，创伤中心建设正在筹备工作中，高血压防治中心已挂牌，正在建设的医学影像中心、心电中心、检验中心工作正顺利推进；有县域11个乡镇卫生院医共体分院，有9个以德江县人民医院国家基层胸痛中心为依托建设的德江县胸痛救治单元。
医院长期与遵义医科大学附属医院、贵州省人民医院、贵州医科大学附属医院、陆军军医大学新桥医院、解放军第174医院、苏州市中西医结合医院和浙江省台州市中心医院等友好结盟，是遵义医科大学附属医院医联体单位,与东莞市滨海湾新区医院签订了帮扶协议。
医院现有职工1290人，其中正高级职称33人，副高级职称110人，中级职称216人，硕士研究生30人，在读博士1人，下设32个临床、15个医技（辅）及26个职能科室，获批国家级建设专科1个，省级重点专科1个，省级重点建设专科2个，市级重点专科14个，老院区占地31.3亩，编制床位800张，新院区规划用地面积393亩，总建筑面积近20万平方米，开放床位1200张。今年初已全部搬迁新区。拥有Elekta直线加速器、飞利浦1.5T、3.0T核磁共振、飞利浦128排、GE64、16排螺旋CT，乐普及飞利浦大C臂机各一台、蔡司S88手术显微镜、奥林巴斯BF-1TQ290支气管镜等国内外先进医疗设备。
医院先后荣获国家“节约型公共机构示范单位” 、“全国五一巾帼标兵岗”、贵州省“红旗文明单位”、贵州省“五一”劳动奖状、贵州省“五个好”基层党组织、贵州省“群众满意的医疗机构”、贵州省“十佳服务窗口”“全省文明单位”“全省脱贫攻坚先进党组织”等荣誉称号。
在省内县级医院中率先开展了冠状动脉造影术，球囊扩张+支架植入术，二尖瓣球囊扩张术，射频消融术，起搏器植入术，肝硬化并食道胃底静脉曲张组织胶+硬化剂栓塞术，内镜下黏膜剥离术、脑梗死溶栓治疗、介入取栓、脑动脉狭窄支架植入术、经支气管镜肺活检术（TBLB)、支气管镜下肺泡灌洗、经支气管镜异物取出、内镜下止血；全髋、全膝关节置换术，脊柱及椎管病变手术，脑深部肿瘤切除术，脑动脉瘤开颅夹闭术，心脑血管及外周血管介入手术，腹腔镜下宫颈癌根治术、全盆底重建术，B超定位多通道穿刺经皮肾镜取石，腹腔镜下经后腹膜肾癌根治术，ERCP下的各种治疗术，腹腔镜肝（脾）切除术，胸腹腔镜联合食管癌根治术，断肢、断指（趾）再植术，胃癌微创根治术，经鼻内镜鼻甲低温等离子射频消融、鼻腔肿物摘除术。先后举办了国家级、省级、市级继续医学教育项目培训班40余次，荣获国家专利发明奖58项，荣获省、市科学技术基金项目立项19项、荣获地区科技进步奖24项。成果位于全省县级医院前列。
我院于2016年被评选为贵州省助理全科医生培训基地，已连续7年圆满完成招生任务。通过不断地提高教学质量，我院助培学员助理执业医师通过率及首次结业考核通过率不断提升。目前已结业的学员均获得良好的就业岗位，其中大多数学员均在县级医院、不同的乡镇卫生院任职正式职工。
我院基层实践基地设立在煎茶镇中心卫生院，是我县内综合实力较强的一家乡镇中心卫生院，负责轮转基层实践的教学计划。
二、教学条件
（1）临床技能培训教学中心
德江县人民医院临床技能实训教学中心是以临床技能模拟设备为基础，集教学、示教、操作、考核等多功能为一体的全方位培训中心。含有骨髓穿刺仿真标准化病人、胸腹部检查智能模拟训练系统网络版（学生终端机）、骨髓穿刺仿真标准化病人等教学培训仪器、设备模型余件，便于学员进行技能操作、训练、模拟助理执业医师考核。中心配有综合技能操作室、外科操作室、妇、儿科操作室、胸腹部智能检查室、穿刺操作室、模拟操作室等技能训练室，为助理全科医生培训工作带来重要帮助。
（2）教研室
我院共有13个教研室，分别有内、外科、急诊、全科、妇产科、基层实践基地等教研室。各个教研室各司其职，定期根据年初制定的教学计划，安排不同类型的教学活动。每一季度根据教学活动数量，为各个教研室发放相应的教学经费，用于购买一些教学器材。
（3）图书室
我院图书室设立在新区行政二楼，共有藏书5000余册，分别有医学类、人文类、生活类等书籍，可提供院内职工及助培学员读书学习，营造良好学习氛围。除此之外，还有线上学习维普期刊网址，具有搜索、查询相关学习资料功能。
（4）学术交流活动室
我院学术交流活动室设立在新区行政二楼，室内配置学习桌、椅、电脑、打印复印一体机及投影仪等设施，为我院职工及助培学员提供专门的学习场地，开展学术讲座，便于大家交流学习，开展科研教学工作。
三、生活条件
（1）待遇保障
根据《省卫生计生委办公室关于做好贵州省助理全科医生培训补助资金使用及管理的通知》，我院为在院内培训期间的学员发放生活补助经费，按照省文件指示，每月定时给学员拨付生活费用，并发放夜班值班补贴。
（2）学员宿舍楼
基地医院配有学员宿舍楼，每间房间内配置床、学习桌椅一套，洗衣机、淋浴间等生活设施，安排专职人员管理学员宿舍楼，并定期安排清洁人员打扫卫生。宿舍楼整体环境干净整洁，十分安静，满足规培学员的生活需求。为方便基层实践基地学员上班，我院出资在基层基地租房两套，分别是男、女生各一套，免费提供住宿以及相关生活设施。
四、师资力量
基地医院包含基层实践基地目前共有一百余名师资老师，其中副高及以上职称35人。按照大纲要求，我院每年定期举办院内全科医师师资培训，并组织培训考试，对考试合格的老师，发放合格结业证书。每2年均派教师参与省级以上师资培训，具备带教资格后才能担任助培带教老师，并定期按照要求参加省级助理全科医生师资培训。为学员分配“一对一”指导老师，负责学员两年期间的工作、思想交流；除此之外科教科老师担任生活老师，一名老师对接4名学员，定期与学员进行沟通交流，要求学员汇报近期工作动态。
对院内带教老师以及“一对一”指导老师发放一定的额外津贴奖励，并在职称晋升以及绩效考核等方面予以一定的倾斜。
五、教学模式
医院严格执行助理全科医生培训教学制度和教学计划，坚持在临床轮转期间每月举办两次小讲座、教学查房、病例讨论、临床技能培训等常规教学任务。安排具备带教资格的老师对学员带教，每名带教老师带教学员不超过2名。临床科室负责实际培训轮转，科教科负责两年期间学员的培训任务，教研室严格执行教学大纲计划。
科教科根据理论及技能培训排班表、基层实践基地教学活动计划表，安排院内带教老师及基层实践基地老师定期授课相关理论知识和示范技能操作教学，达到不断提升规培学员的临床诊疗思维和业务水平的目的。
基地每年对首资通过执业助理医师考试及结业考试的学员均奖励2000元，每年举行技能操作竞赛及理论考核竞赛，对前三名均有奖励。
同时组织每年度考核，分别是理论及技能操作考核。考试分数作为评选优秀学员占比较高的一项参考因素。为优秀学员颁发荣誉证书和一定的物资嘉奖。
技能实训中心照片
煎茶基层实践基地图片
